运营管培生（提供住宿+晋升透明+国内外团建旅游）

岗位职责：

1.熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。

2.参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协作模式，推动组织效能提升。

3.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。

岗位优势:

可接受零基础、应届毕业生，配备导师指导，提供住宿，公司年轻团队氛围活跃，00后成员众多。

晋升通道:

助理—主管—高级主管—副经理—经理

任职要求：

1.年龄18-27岁，中专及以上学历，能力优异者优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）；

2.性格积极乐观、自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

3.目标清晰、踏实肯干，能承受一定工作压力；

4.具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力强，判断分析能力佳；

5.擅长沟通协调，具备一定的计划与组织统筹能力；

6.对管理方向有强烈兴趣，渴望成长为行业优秀人才。

福利待遇:

1.薪资4500+补贴+奖金，综合收入6000~12000元

2.提供免费住宿，2-4人间，生活设施完善

3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3-5次国内外出游，包含爬山、拓展训练、休闲游玩等形式

4.晋升机制公开透明，公平公正

5.免费住宿，发放年终奖，享有节日福利、法定假期，无加班文化