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月结3-5年本科销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力商户合作地推经验生活服务/O2O市场推广/地推
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称：城市区域经理
二、区域经理岗位职责：
1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；
2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案；
3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签订及后续关系维护；
4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；
6.掌握市场竞争动态，系统分析竞品信息，为公司产品优化与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持；
7.协同各地区域经理推进连锁客户在当地市场的开发与售后服务，快速响应并解决客户问题；
8.严格执行客户分级管理制度；
9.开发具有潜力的中小型单体餐饮客户；
10.认真完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求：
1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；
2.富有创造力，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强，并具备健康的压力调节方式；
3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光，勇于挑战；
5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好企业口碑；
6.深入理解公司现行销售政策与执行标准；
7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业者优先考虑；
8.能接受外出开发外地客户；
9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可；
10.年龄******
四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；
4.工作时间上午十点至下午六点。
五、工作地址：
主要在所在城市范围内开展工作，每周到公司集中会议2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议汇报工作进展。
【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期合作与共赢，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程。
【收入水平】：根据2024年度整体数据统计，90%以上人员平均月收入达15000元，优秀者月均收入可达24000元。
【流程】：城市端初试—>人事复试—>提交资料办理入职—>带薪5-7天试岗—>试岗通过进入正式合作培训—>安排导师带教
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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