运营主管(J10010)

工作职责： 1、负责店铺的整体运营推广及日常维护管理； 2、制定年度、月度、日度销售计划与目标，编制销售费用预算，确保达成既定业绩指标； 3、主导产品优化策略，提升自然搜索排名，增强店铺综合权重； 4、策划并撰写商品详情页文案及店铺活动宣传内容，独立完成单品促销文案创作； 5、开展行业与店铺数据收集、整理与分析，评估广告投放效果； 6、制定店铺运营方案并推动落地执行，持续跟踪运营表现，及时提出优化建议并输出可实施的改进措施； 7、熟练掌握淘宝直通车、淘宝硬广、钻石展位、淘宝客等站内推广工具，善于总结操作经验，为提升销售转化提供有效决策支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上直通车、钻展等推广实操经验，具备团队管理经历者优先考虑； 2、具备优秀的策划与沟通能力，拥有一定的数据分析水平和文案撰写能力； 3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）的运营机制与平台规则； 4、具有较强的创新意识与执行力，目标结果导向明确，具备良好的团队协作精神。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼品； 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼品； 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼品； 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼品； 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼品； 司龄满6年及以上，奖金1500元+每年固定带薪年假15天+纪念礼品； 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，所有员工均可享受中国传统节日相关福利； 5、女神节福利：全体在职女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等福利假期； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的礼金奖励； 8、生日关怀：生日当月可收到精美生日礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工主题活动及随机抽奖送好礼； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 11、新人融入：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与职业成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。