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1-3年大专招聘
岗位职责：
1、依据公司业务发展及人力配置需求，开展招聘工作，确保招聘目标的顺利达成；
2、负责招聘信息的发布，执行简历筛选，并对合适人选进行初步沟通与面试邀约（初试）；
3、按照招聘计划维护各类招聘渠道，理解岗位用人标准，高效推进招聘任务落地；
4、参与社会招聘及校园招聘的统筹规划，配合落实各渠道的招聘策略与实施方案；
5、定期更新招聘平台信息，保持职位信息的活跃度与曝光率；
6、独立完成候选人简历评估、意向交流、面试安排等全流程招聘环节；
任职要求：
1、具有一年以上招聘相关工作经验（有电销、呼叫中心类岗位招聘经验者优先考虑）；
2、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、形象良好，性格稳重，工作耐心细致，责任心强，具备优秀的沟通协调及语言表达能力；
薪酬待遇：无责底薪（三档可选：3000/3500/4000）+招聘提成，每成功入职一人提成100-200元；综合收入4000-8000元；
上班时间：早九晚五点半，无需加班，单双休；
职位总结
张女士IP：陕西西安
5日内活跃|
海腾科技
·人事经理
西安
