无锡社区网格管理（双休缴纳五险一金）

不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！

新成立网格部-社区运营岗位：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。

一、福利待遇

薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+业绩提成

入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月薪8-9k；工作满6个月后进入成熟期，月收入可达1w以上。

公司为员工足额缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

二、工作时间

上午8:30-下午5:30，中午休息两小时

周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！

三、岗位职责

1.主要负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，提升客户满意度。

2.协助办理客户续费相关事宜，定期为客户配送小礼品，增强客户粘性。

3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质存量客户。

4.在维护客户关系的基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式推进客户运营。

5.借助公司平台资源，打造个人服务品牌——“客户的金融顾问，生活好帮手”，推动产品合理配置。

四、发展空间

晋升路径：设置三条内部发展通道，支持跨岗位轮转机制，助力员工多元化成长。

成长路线：新人→导师带教→组长→团队主管→部门经理→项目总监

公司配备平安大学专业培训体系，赋能员工长期发展，成长空间远超行业平均水平。

五、带薪培训

无需担心经验不足，全程有保障！

1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速掌握公司情况与业务知识，内容通俗易懂，轻松上手。

2.培训结束后，安排专属师傅、组长及主管一对一指导，确保平稳过渡。

六、工作氛围

团队温馨，领导亲和，整体氛围积极融洽。

1.设立多种沟通渠道，支持员工反馈工作或生活问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。

2.对家庭存在特殊困难的员工提供必要关怀与协助，体现企业温度。

3.每月组织团建活动，每周安排下午茶，增强团队凝聚力。

七、办公环境

办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等日常设施，一应俱全。

硬性要求：

1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查

2.年龄范围25至45周岁