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全职高中英语授课老师

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1-3年本科高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教师
双休!双休!双休!入职即缴五险一金!线下一对一教学,生源稳定,课程饱满,综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费,另享奖金及年终奖,综合月薪12K-20K; 2.入职办理五险一金,享有节日福利、生日福利; 【工作时间】 周一至周二休息,周中上班时段为13:00-21:00; 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00(依据学生排课情况灵活调整) 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教材内容,承担课程讲授任务;结合学生实际学习状况,实施个性化辅导,做到因材施教; 2.负责新生入学测评,并据此制定相应教学方案; 3.按照教学进度安排,进行有针对性的备课与授课,课堂上注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯纠正,课后及时反馈,提升教学服务质量; 4.根据辅导进展定期撰写阶段性的教学计划与总结;定期与家长沟通,掌握学员心理状态及家长需求,及时回应并解决问题; 5.填写学生成长记录册,课后主动向教务团队反馈学习情况; 6.积极参加教研活动和教学培训,持续提升学科专业水平与授课能力;按时命制个性化月考卷,并开展试卷分析,提出改进策略; 7.遵循机构教学规范,落实各项教学服务工作; 8.及时汇报教学成果,配合教务人员完成日常协调沟通; 【任职条件】 1.本科及以上学历,师范类专业优先,需持有教师资格证; 2.熟知浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材特点及教学重难点,能灵活调整教学方式; 3.有教学工作经验者优先考虑; 4.具备较强的观察能力,了解学生个性特征,熟悉K12教育培训的服务模式,拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队合作精神,能承受一定工作压力; 5.三观正确,富有爱心、热心、耐心与责任心,热爱教育事业; 【职业发展通道】 公司设置专业与管理双轨晋升路径,支持不同能力特质和发展意向的员工选择适合的成长方向 管理方向:教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

孙女士IP:浙江杭州

兴言成长中心

·人事经理
工商信息

法定代表人:

刘坤

成立日期:

2023-06-05

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