销售业务部负责人

职责：

1.战略规划与目标管理

-制定事业部年度市场发展计划、销售策略及预算方案，合理分解各区域销售指标。

-推进事业部“双线并行”的业务模式，同步推动常温与低温产品增长，保障销售目标达成。

2.市场运营与推广

-策划重点产品的市场推广路径，落地实施“1+1”营销机制、区域复制推进及“五步动销法”等策略。

-统筹全国范围促销活动，监督费用执行情况，开展活动效果复盘与优化。

3.团队管理与人才培养

-负责事业部团队搭建与日常管理，涵盖人员招聘、培训体系构建、绩效评估及后备人才储备。

-推动跨部门协同，联动生产、研发、财务等条线，保障新产品高效上市。

4.财务与费用管控

-编制年度费用预算，审核重点市场及核心产品推广支出，确保资源投入效益最大化。

5.渠道与客户管理

-聚焦核心市场（江苏、安徽、山东、河南）拓展，优化经销商合作机制，提升渠道运作效率。

要求：

1.教育背景与经验

-本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先考虑。

-具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在乳制品常温或低温事业部管理岗位任职。

2.核心能力

-战略思维：可独立制定并推动中长期业务发展战略落地。

-市场洞察力：熟悉乳品行业动态，拥有品牌建设与新品推广实战经验。

-团队领导力：善于打造高绩效团队，驱动业绩持续提升。

-数据分析能力：能基于销售数据反馈调整优化市场策略。

3.个人特质

-目标导向强，具备良好抗压能力与果断决策素质。

-出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方，推动资源整合。