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1-3年大专招聘短剧公司人力资源部门HRBP
职位描述：
1.负责招聘工作的整体推进，包括制定并落实招聘方案；
2.通过多元渠道发掘并吸引优质候选人，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等；
3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
职位要求：
1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧项目经历者优先考虑；
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作；
3.拥有较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程；
4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具与方法开展工作；
5.工作积极主动，责任心强，能独立达成既定招聘目标。
职位总结
杨先生IP：浙江杭州
嘉兴九州文化传媒
·人事经理
南昌
