催收主管+合规调解岗+五险+无加班

【岗位职责】 1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标； 2、制定并执行催收部门的管理制度、操作规范及各类应急预案，持续优化流程； 3、监控并分析贷后催收各项数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年贷后管理工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实践； 3、具备从零开始组建催收团队的实际经验； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性； 【福利待遇】 底薪+提成+激励奖金，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可根据过往薪资流水面议其他个性化条件。