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1-3年本科培训实施培训效果评估制度制定及落地优化培训
岗位职责:
1.负责管理西餐厅与中餐厅的服务培训事务
2.策划并执行服务类培训课程，提高员工服务水平
3.跟踪评估培训成效，保障培训目标达成
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.可独立开展培训工作，具备较强的统筹安排能力
3.熟悉服务领域运作，能高效指导服务技能传授
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张先生IP：吉林长春
夕味餐饮管理有限公司
·人事经理
长春
服务培训经理
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