总经理

岗位职责:

1.全面统筹公司日常运营与管理工作，保障公司经营目标顺利达成。

2.制定并推动年度工作计划的实施，跟踪评估执行进度与成效。

3.带领团队开展各项工作，激发员工积极性与创新潜能。

4.负责公司各类合同签署及相关协议的协调与落实。

5.组织并主持高层管理会议，参与重大事项的研究与决策。

任职要求：

1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效引领团队完成既定任务。

2.能够高效统筹和推进公司内部各项管理工作的有序运行。

3.拥有良好的沟通技巧与判断决策能力，可妥善处理内外部重要事务。

4.工作责任心强，执行力突出，能独立承担并完成上级交办的工作。

5.适应高强度、快节奏的工作环境，具备积极的协作意识与团队精神。