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3-5年大专内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训培训师
一、岗位职责:
1、产品及销售技巧赋能:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售SOP与销售技巧类培训授课;
2、全省内训师梯队建设与内训运营:负责省内门店内训师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内部培训,保障内训项目有效落地;
3、入店辅导:根据业务发展需要,开展门店诊断,针对性实施门店管理支持、销售技能提升及产品深度培训,助力门店整体能力升级;
4、人员管理:建立并维护学员档案,实施人员能力跟踪管理;组织新员工全流程培训与能力认证;对绩效待提升员工进行专项辅导,推动能力改善;
5、优秀经验萃取:挖掘并提炼优秀门店及个人的典型实践案例,推动复制推广,在学习平台树立可借鉴的标杆典范;
6、培训运营:依据公司对各岗位的培训规划,承接或主导本省相关培训项目的执行,落实培训考核及训后跟进任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,有汽车行业培训讲师经验者优先;
2、具备新能源汽车领域入店辅导工具开发与落地实施经验,拥有销售、销售管理及相关培训工作背景;
3、具备良好的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力;
5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

管先生IP:上海
慧通商务
·人事经理杭州
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