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生日福利五险一金1-3年大专课程销售课程咨询师有销售经验成人/通用课程顾问
岗位职责：
【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的课程学习进度跟进，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；
2、熟练掌握公司业务内容及公司App操作流程，熟悉各课程体系及对应班型的学习资料，能够准确清晰地向学员进行介绍说明；
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员营销与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%；
4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟踪，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；
2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业；
3、具备良好的书面及口头表达能力，工作条理清晰，执行力强；
4、踏实敬业、责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。
【福利待遇】
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假
√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部休、休、休
√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续薪酬增长
√五险一金：依据国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，如遇意外可有效减轻医疗经济压力
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀
√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围
√导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游：每财年春秋季节安排一次全员集中旅游
√带薪年假：春节期间享有10-15天左右带薪假期
√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程
√学历提升：学历是职业发展的基础，为有意向提升学历的员工提供内部优惠平台支持
√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业积累
职位总结
徐女士IP：北京
润德教育
·人事经理
长沙
