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工作职责:
1.负责教师团队的招聘、培训和管理,确保团队素质及业绩提升;
2.进行课程质量监管与评估,制定改进建议并推动实施,以提升教学效果;
3.设计并优化教学服务流程,确保服务质量满足学员需求;
4.配合教学部总体业务规划,协调资源,完成其他创新项目
任职资格
1.统招本科以上学历,教育相关专业优先;
2.具备3年以上教育管理经验,熟悉教学流程及管理方法;
3.出色的沟通协调能力,能够有效引导团队实现目标;
4.较强的问题解决能力和逻辑分析能力,勇于面对挑战;
5.熟悉教育行业发展动态,具备敏锐的市场洞察力。
上班时间:早9晚6,双休

何女士IP:湖北武汉
2周内活跃|
武汉领格卓越教育科技有限公司
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