催收员（朝九晚六）

入职即交社保！！ 工作内容： 协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的归还银行欠款，以维护良好的个人信用记录。 任职资格： 1、20-40周岁，中专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、半年以上同行业工作经验，做过信用卡项目优先； 3、熟悉电脑以及office基本操作； 4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，思路敏捷清晰，阳光向上。 5、共产党员优先考虑。 6、无经验者有电话客服，电话销售等工作经历可带薪培训上岗。 公司薪酬及福利： 1、薪资待遇：试用期底薪3000+新人奖金800-1000+提成+全勤奖100+工龄奖，转正员工8000-15000不等，优秀员工40000-50000元； 2、社保：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险金； 3、工龄奖：入职每满一年，工龄奖100元，以此类推，上不封顶；主管为每满一年工龄200元，以此类推；分公司经理为每满一年工龄500元，以此类推；均不封顶。 4、每日现金奖励：每天都有现金红包，100起步，最高3000+，当日或者次日发放； 5、周周奖：回款累计排名，500-2000，现金发放； 6、月度奖：回款累计排名，1000-3000，现金发放； 7、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，享有国家法定节假日； 8、员工活动：过节礼品、聚餐、下午茶、季度旅游等； 9、带薪培训：一对一老员工扶持，后期定期专业培训； 10、晋升机制：业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。 公司业务稳定，单据量充足，目前公司所属项目已经做到全国核心，岗位激励丰厚，团队氛围上佳，业绩优秀个人除底薪+提成+绩效外，其余业绩激励最高可达1-2万，人均单月激励500-8000元不等，更有丰富的单日、单周、单月现金激励与岗位晋升等你来战，你还在犹豫什么，快来加入我们吧！ 温馨提醒：此岗位公司直聘，不收取任何费用，另催收主管、业务经理岗位面议。