机器人储备老师

一、岗位要求：

1.大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；

2.具有1年及以上少儿编程、机器人编程、幼少儿教育等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先；

3.热爱教育行业，了解创客文化，熟悉STEAM教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展；

4.普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力、同理心和亲和力强；

5.逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念；

6.责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的同理心和团队敬业精神；

7.适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。

二、职业发展：

1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议；

2.职业发展规划、职业倾向

3.6-12个月岗位晋升通道；

4.初级教师-中级教师-高级教师-特级教师。

三、福利待遇：

1.弹性的上班时间，避开早晚高峰；

2.入职缴纳五险一金；

3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；

4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；

5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。

四、岗位职责：

1.针对3-16岁学生教授乐高和机器人搭建、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解；

2.提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材；

3.与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作；

4.积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；

5.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象；

6.接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；

7.接受上级安排的其他相关工作。