平面设计总监（工作地点：成都）

【岗位职责】

1.设计战略规划：结合品牌发展路径，制定平面设计的中长期方向与目标，确保设计输出贴合品牌定位与市场趋势，有效提升品牌的知名度与竞争优势。

2.团队管理与指导：带领平面设计团队，主导人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展辅导，打造积极协作的工作氛围，持续提升团队专业能力与执行效率。

3.商场门店视觉设计：统筹管理门店相关平面视觉内容，包括店面形象、橱窗布置、店内展陈海报等，保障风格统一并体现品牌调性，提升终端视觉吸引力。

4.店铺活动视觉设计：负责各类营销活动如促销推广、新品发布等所需的设计物料，如宣传海报、折页等，确保信息传达明确且具有视觉冲击力，支持活动目标达成。

5.设计质量把控：建立并落实设计品控机制，对所有设计成果进行审核把关，确保作品在创意性、专业度和准确性上符合品牌标准与项目需求。

6.品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督其在各类应用场景中的规范使用，增强品牌形象的一致性与识别度。

7.市场与竞品分析：跟踪行业设计动态、消费趋势及竞争对手策略，结合品牌现状提出前瞻性设计建议，保持设计语言的领先性与差异化。

8.跨部门协作：与市场、运营等相关团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计支持与解决方案，推动项目顺利落地。

【任职要求】

1.专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历。

2.工作经验：具备8年以上平面设计从业及团队管理经历，其中至少5年深耕于服装或生活百货领域，拥有丰富的线下门店及营销活动设计实战案例。

3.专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，能够独立完成高标准的设计产出。

4.品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的价值，具备较强的审美判断与市场敏感度，善于将品牌理念转化为具象设计语言。

5.团队管理能力：具备良好的领导力，能有效激励团队成员，推动目标实现，并注重人才成长与创新能力培养。

6.沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能跨部门高效协同，精准理解需求并清晰表达设计理念。

7.创新与学习能力：富有创新精神，乐于探索新形式与新技术，主动关注设计潮流，不断提升个人与团队的专业水平。

8.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多任务环境下保持高效输出，确保项目按时高质量交付。

9.工作地点：成都。