招聘专员（双休）

公司介绍：亚声南邑总部位于深圳市龙岗区坂田（亚声威格），现有员工460余人，是一家专注于B2C跨境电子商务运营的综合性企业，业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过亚马逊、Wish、独立站等渠道销往全球。经过十余年发展，已稳居国内跨境电商行业前列，年销售额持续高速增长，运营体系成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 岗位安排：本岗位为新仓储备岗，前期在寮步亚声进行学习与工作，后续将根据安排前往新仓所在地履职，介意者慎投。 岗位职责： 1.制定并执行招聘规划，全面负责各岗位的人才引进工作； 2.撰写并发布招聘信息，维护及拓展各类招聘渠道； 3.推进招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、录用跟进等环节； 4.跟进员工入离职手续办理，优化人员稳定性，提升留存率； 5.统计分析招聘数据，评估招聘成效，为流程优化提供依据； 6.搭建企业人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上同岗经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维条理清晰，执行力强； 3.服务意识佳，能适应高强度工作压力。 晋升路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—人事经理 横向发展机会：培训专员、hrbp助理/专员 入职即配备一对一导师带教，每月10号准时发放薪资，不拖欠，入职即缴纳社保。 办公环境配备空调，提供4-6人间住宿（含空调、热水器），不住宿者享外宿补贴及餐补，年终享有第13薪，每年享受调薪与晋升机会；定期举办季度下午茶、发放节假日礼品等福利。 具体福利待遇： 1.整洁宜人的作业环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻活力的团队氛围：成员以90后、00后为主，倡导积极进取、共同成长，不讲资历、注重能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 4.完善的保障机制：依法缴纳社保，保障员工权益，并协助解决住宿问题； 5.温馨融洽的相处方式：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品派发、节日礼物赠送，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明公正的转正与晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键期，表现优异者可提前转正；公司坚持结果导向，提供公开平等的晋升与调薪机会，助力职业成长； 7.多维度培训体系：涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力培养等内容，实施“传帮带”模式，帮助员工快速融入，持续自我提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比。 公司/面试地点：东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司