教育研究院院长

岗位职责：

1．深入分析K12教育领域政策导向、教学变革方向及区域市场发展趋势，定期形成研究综述与竞争格局评估；

2．牵头构建学术推广机制，涵盖课程体系规划、师资培训方案设计、教学范例研发及区域性试点实施；

3．依据企业产品定位，联动产品与市场团队制定特色化推广路径，为销售端提供专业学术支撑；

4．整合内外部协作资源，推动与教育主管部门、学校机构及行业专家的项目合作，强化品牌专业形象；

5．带领10人以上研究团队，监督项目执行节奏与成果产出效能。

任职要求：

1．硕士及以上学位，教育学、教育技术学、政策分析等相关专业背景，博士优先考虑；

2．具备8年以上教育行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉公办教育体系及教育培训生态；

3．拥有政策研判、课程开发及学术资源统筹能力，曾主导省级及以上教育类项目者优先；

4．对数据具有敏锐洞察力，善于以研究成果赋能业务决策，具备教育产品成功落地实践经验；

5．具备优秀的沟通协作能力，能适应常态化出差安排。