京邦达贸易有限公司招聘物流运营

一、工作内容：

1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，推动区域运营效率提升，优化成本结构；

2-依据集团战略方向，落实业务扩展目标及经营规划执行；

3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理，开展员工培训与团队能力提升工作。

希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备计划，旨在通过1-3年的系统化培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；项目将通过多岗位轮岗实践，积累一线实战经验，深度掌握供应链运作机制，识别业务痛点并提出改进举措；通过流程精简与标准化落地，保障各环节高效协同，持续优化服务品质，提升运营效能与客户满意度；

二、任职资格

1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，理工科或物流相关专业优先；

2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于在行业内长期发展；认同京东企业文化与战略路径，愿意扎根一线、从基础岗位成长，具备成为行业领军者的潜力；

3-具备优秀的逻辑分析能力与表达沟通能力，有责任感，兼具团队合作精神与组织协调能力；

4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验，推动流程迭代升级；

5-接受轮岗安排，具备从基层起步的决心与行动力；