运营主管

【工作职责】 1、负责培训及考证类项目的运营管理，制定运营规划与策略，推动业务目标实现，并对最终运营成效负责。 2、根据公司及部门整体目标，拆解并落实业务拓展计划，带领团队达成收入增长、用户规模提升及项目孵化等核心指标。 3、整合公司现有资源，推进合作运营项目的培育落地，为客户量身定制运营方案，开展沟通协商并推动合作签约。 4、构建健全的部门管理机制，优化运营流程体系，建立数据分析模型与实用运营工具，持续提升运营执行效率。 5、跟踪行业趋势与竞争格局，深入分析市场变化，及时调整或制定相应运营策略以应对发展需求。 【任职要求】 1、有独立负责业务线经历，具备从0到1成功孵化运营项目的实践经验者优先。 2、具备较强的自主学习能力、逻辑思维与结构化思考能力，掌握基本谈判技巧。 3、对全域运营有系统认知，能依据项目特性设计可执行的运营方案，熟悉新兴运营手段与策略方法。 4、拥有良好的沟通理解能力、团队协作精神以及跨部门协同推进工作的能力。