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5-10年本科团队管理运营总监
一、岗位职责
1. 统筹管理外部催收团队,涵盖合作方筛选、资质审核、日常沟通及合作关系维护,搭建并完善委外合作的标准化运营机制。
2. 设定委外催收的绩效目标与考核体系,将整体指标合理分配至各协作团队,依托数据指标(如回收率、合规率、成本率)进行过程追踪,保障业绩目标顺利实现。
3. 监督外包团队作业合规性,确保催收流程符合法律法规及公司规范,有效控制投诉与法律纠纷风险,保护企业声誉。
4. 联动内部相关部门,协调处理委外催收过程中出现的跨部门事项,提升业务协同效率与执行流畅度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上金融领域贷后管理相关工作经验;
2. 结果导向清晰,有实际主导提升委外回收表现、优化成本配置的成功案例;
3. 拥有良好的组织沟通与团队管理能力,能够推动跨职能协作,针对性解决业务运行中的关键问题;
4. 承压能力强,对行业动态及监管政策变化具备敏锐洞察,能及时调整管理方案以应对环境变化。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

苏女士IP:河北石家庄
恒项科技
·人事经理朝阳区
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