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1-3年本科线下零售团队搭建经验汽车制造业企业服务公司人力资源部门HRBP人力外包公司房地产/建筑招聘
职位描述：
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、初试沟通及面试协调。
通过多渠道主动搜寻优质人才，涵盖招聘平台、社交网络及校园招聘等途径。
2. 与业务团队深入对接，准确把握用人需求，制定匹配的招聘策略。
持续优化招聘流程，提升候选人体验与最终到岗率。
3. 维护候选人信息库，推动人才资源的长期积累与管理。
定期整理招聘数据（如面试到场率、录用转化率），输出分析报告并提出优化建议。
4. 参与外部招聘活动及行业交流，推广公司雇主品牌与人才理念。
协助完善招聘宣传内容及岗位说明，提高职位的市场吸引力。
岗位要求：
1. 人力资源、心理学或管理类相关专业背景优先考虑。
具备1年以上招聘工作经验，有制造业/互联网/快消等行业经验者更佳。
2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效联动业务部门与候选人。
熟练操作招聘工具（如直聘）及常用办公软件（Excel/PPT）。
3. 目标导向强，能在压力下保持高效工作并达成招聘指标。
具备较强的人才判断力与职业洞察力。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
易女士IP：湖南长沙
巨浪犇腾
·人事经理
长沙
