职业发展顾问

岗位职责：

1、对公域或线下校招获取的线索进行首次电话沟通，了解学生及家庭基本情况，准确评估意向程度，解答其关于服务的相关疑问，确保信息真实有效，具备后续跟进价值；

2、结合掌握的家庭与学生现状，初步规划实习或就业路径，激发家长和学生对深度服务的关注与兴趣；

3、配合公司市场活动及公益讲座，完成潜在客户的邀约工作，提升转化率，推动品牌传播，落实后续跟进动作，并有效引导咨询成交；

4、对已签约客户做好情绪疏导与关系维护，持续关注学员学习状态，定期回访，及时处理可能产生的投诉与反馈；

任职要求：

1、具备央国企就业、人力资源服务、K12教育、升学规划、志愿填报等相关领域工作经验者优先，只要过往业绩突出，这里定能让你收获更高收入与更广发展空间；

2、基本福利：五险+带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、文娱福利：年度旅游+员工关怀（运动会、生日会、学习小组等）+团建活动+巅峰年会；

4、岗位福利：年会抽奖，节日福利，生日福利，通讯补贴，无线网络，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游！

我们期待您：

1.态度：责任心强，服务意识佳，积极亲和，乐于付出，拥有追求自我实现的内在驱动力；

2.能力：高度认同工作价值，抗压能力强，学习能力突出，善于反思并持续优化自身表现；语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗；执行力强，具备良好团队协作精神，能够灵活应对各类情况。