岗位职责:
1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化,基于高校用户行为特点及业务发展阶段,设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径;
2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征,建立供需预测体系与运力调配机制,提升高峰时段履约水平与资源使用效能;
3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成,打造以学生兼职为核心的运力池管理方案,推动骑手招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地;
4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系(如准时送达率、配送耗时、单均成本等),开展异常问题识别与根因追溯,提出切实可行的优化建议并推进执行闭环;
5.联动总部策略团队与区域运营团队,推动物流策略在高校环境中的适配与实施,沉淀标准化操作流程与可视化运营看板,助力一线高效决策;
6.结合寒暑假、开学季、双十一大促等关键时间节点,提前部署物流保障预案,协同商业活动节奏,确保重点战役期间履约平稳与用户体验良好。
职位要求:
1.本科及以上学历,拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活领域物流运营、策略运营相关工作经验,具备高校项目经验者优先;
2.熟悉物流履约全流程(包括调度、运力、定价、路径规划等)运行逻辑,具备较强的策略制定能力与项目落地推动力;
3.具备扎实的数据分析能力,熟练运用SQL、Excel等工具,能够通过数据定位问题、验证判断并支持决策输出;
4.具备系统性思考能力与复杂问题拆解能力,能从整体视角整合资源,协调多团队协作,保障项目高效推进;
5.自我驱动意识强,适应快节奏工作环境,能在不确定条件下主动探索解决方案,具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

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