敏捷开发主管

岗位职责

1.主持并推动Scrum各项活动的顺利开展

2.清除项目推进中的各类阻碍，保障迭代按计划执行

3.协调Scrum团队与关联团队间的依赖关系，联合相关角色共同识别与应对问题

4.以敏捷理念引导团队成员，涵盖产品负责人、业务分析师及IT人员

5.在迭代周期中尽量屏蔽外部干扰，为团队营造专注的工作环境

6.跟踪并维护关键过程指标，助力团队持续提升工作效率与质量

7.通过以身作则的领导方式，推动团队达成高质量成果交付

任职资格

1.精通敏捷软件开发方法，具备实际Scrum实践经验

2.熟悉Scrum框架理念，并能在实际工作中灵活应用敏捷实践

3.掌握常用工具如JIRA、Confluence等项目管理软件

4.具备快速学习与落地新技术、新趋势的能力，以响应业务发展需要

5.具备良好的分析判断、问题解决及时间规划能力

6.拥有相关领域软件开发背景者将被优先考虑

7.具备较强的商业敏感度，理解业务目标与运作场景

8.持有敏捷相关认证资质

9.能够使用英语进行流畅的口头交流

加分项

具备计算机软件行业从业经验