猎头顾问

岗位职责：

1、分析客户的用人需求，制定人才寻访计划和方案；

2、根据职位类型及岗位级别，制定目标人才的搜寻渠道；

3、人才寻访、简历筛选、人选面试、评估候选人：

5、合适候选人的面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户及候选人的良好合作关系。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、性格开朗、乐观积极、自驱力强；

3、良好的沟通协调及表达能力；

4、高度的责任心、职业操守，有成功的欲望；

5、有猎头顾问经验、HR招聘工作经验、电话销售、地产中介经验者优先，应届毕业生亦可。