岗位职责
1、心理测评产品设计
(1)结合客户需求与业务场景,整合公司资源及心理测量/咨询专业技术,提供定制化解决方案。依据心理测量学原理与规范,规划测评平台功能架构与量表内容,参与产品原型设计,并协同研发团队推进产品落地。
(2)根据学校及用户实际需要,开发个性化测评工具与评估问卷,组织平台使用培训工作,编写产品配套文案(如产品说明、测评方案、操作手册等),支持学校心理教师全面掌握系统操作流程。
2、心理课程研发
基于师生及家长的心理特征,以心理学理论为支撑,开展心理课程体系构建、课程策划、教学课件设计与教案撰写工作。组织实施教学实验,开展课程效果评估,并持续优化迭代课程内容。
3、教育心理项目研究
开展政策解读、追踪最新学术动态与行业趋势,分析产品发展方向,进行用户画像梳理、竞品调研与需求挖掘。持续关注心理科学前沿进展,在社会心理服务、智慧司法、心理咨询、心理健康教育等领域保持前瞻性研究,形成可行性产品策略与解决方案。
4、配合项目团队完成与研发相关的实施任务,落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求
1、211、985院校硕士及以上学历,心理学、教育学或社会学相关专业背景,具备2年以上相关领域解决方案工作经验;
2、掌握常用心理测评工具,具备扎实的数据统计与分析能力;
3、具备将心理科学成果转化为实际应用的产品思维,对互联网心理工具开发有兴趣与见解,善于洞察用户需求,有志于在该领域深入发展;
4、具备优秀的文字表达能力,能熟练阅读和检索英文专业文献,沟通顺畅,乐于学习与分享;
5、工作认真细致、踏实高效,责任心强,具备创新意识、高效执行力以及良好的组织协调能力,认同团队协作价值;
6、有教育机构或学校工作经历者优先考虑。

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