企业管理咨询

岗位职责： 1、参与或配合培训业务的开发、营销与推广工作，协助上级开展市场开拓及客户维护等相关事务； 2、负责培训商机的响应与跟进，独立或协作完成培训策划方案、执行计划、投标文件、项目总结汇报等材料的编写； 3、依据项目规划，推进项目全流程落地实施，涵盖训前筹备、训中管理及训后跟踪的标准化运营执行； 4、结合项目实际执行情况，开展复盘分析，评估培训成效，并形成书面评估报告提交。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、策划类、新闻传播、编导等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1-3年培训领域从业经历，熟悉培训运作流程，掌握相关专业知识，有烟草、电网、银行等行业培训经验者优先； 3、具备扎实的培训方案策划与项目执行经验，擅长文案撰写，具备良好的沟通能力、学习能力和结构化思考能力； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理与演示能力； 5、能够接受出差安排。 福利待遇： 1．薪资结构：基本工资+项目绩效 +年终奖； 2．享受福利：五险一金、法定假日、旅游基金、团建聚餐； 3. 工作时间：9:00—17:30 双休；10-14天春节假期； 4. 技能提升： 广阔的职业发展空间和晋升通道，带薪岗前培训、在职培训（新人培训+成长计划培训+外部培训等）全方位助你成长。