英语辅导教师

岗位职责：

1.负责学员学习全过程的线下指导、监督与答疑，及时纠正发音，保障学员达成学习目标；

2.掌握所带学员的学习进展并做好记录，及时反馈学习情况，提升客户满意度；

3.承担学员学习督导管理工作，推动续费及转介绍，完成二次转化目标；

4.负责客户来电与到访接待，解答潜在客户的咨询问题，介绍书店理念与课程优势，促成订单成交；

5.维护现有客户关系，开展售后跟进，挖掘其周边潜在资源；

6.定期参加督导师专项培训，持续提升专业能力与综合素养；

7.完成上级临时安排的其他事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，英语相关专业或具备英语四级以上水平；

2.有教育培训行业英语教学经验者优先考虑；

3.热爱教育事业，具备出色的沟通与表达能力；

4.具备良好的学习意识和问题解决能力，目标感强，能承受一定工作压力；

5.善于人际互动，语言流畅，表达清晰准确；

6.具备一定的商务谈判技巧，销售能力突出；

7.服务意识良好，自信积极，抗压能力佳；

8.思维活跃，行动力强，富有创新精神和自我驱动力。

福利待遇：

1.表现优异者可获得国内外旅游奖励；

2.签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；

3.享受国家法定节假日（含调休），节日礼品或礼金发放，工作满一年享3天带薪年假，年终设有优秀员工奖项；

4.享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期福利；

5.完善的培养体系助力职业成长，平均3-6个月一次晋升机会，晋升为店长，提供广阔发展平台，晋升机制公开透明；

6.提供下午茶时光、团队聚餐、丰富的校区文化活动及户外团建拓展；

7.拥有业内领先的办公环境；

8.提供系统化培训支持：带薪岗前培训、咨询技能训练、专业知识学习、销售技巧提升等。

晋升路线：

英语督导老师—储备店长—店长—区域店长—合伙人