美容行业培训主管

岗位职责：

1、门店关系维护：依托公司项目优势开展门店对接，建立并维护门店客情关系；担任项目教练角色，推动门店间转介绍合作。

2、市场调研与数据分析：开展门店数据收集与分析，整理合作所需资料，完成项目辅导前期准备，输出经营优化建议并提供持续落地支持。

3、客户运营与精准开发：负责公司在门店端C端客户的梳理及前期咨询分析，持续挖掘高匹配度新客资源。

4、营销活动执行支持：针对门店关键营销节点进行诊断与策略制定，提供专业营销解决方案，包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末收现计划，提升门店合作稳定性及对公司的依赖度。

5、门店赋能培训：根据门店不同类型提供长期化、系统性培训支持，助力B端合作门店实现稳定业绩产出。

6、日常问题支持：协助门店销售团队解决客户疑问，推动C端客户成交转化。

任职要求：

1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备连锁企业（SPA类、综合型会所、科技美容）5年以上工作经验；或曾担任年产值超200万元单店店长；或有上游项目公司、美业咨询入店辅导经验者优先；

2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力；

3、具备良好的公众表达与演讲能力；

4、具备客户转化与成交实战经验；

5、具备较强抗压能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；

*需接受出差安排，工作基地位于无锡。