聘【班主任/辅导员/学管师】+入职交社保

【岗位职责】 1、负责客户到访接待、后续回访及学习进展跟踪反馈； 2、管理校区在读学员，分析评估学员学习情况，制定个性化辅导方案； 3、统筹协调教师与学员的上课时间，完成课程安排与调课事宜； 4、维护师生良好互动关系，持续跟进学员服务，及时掌握其学习与生活动态，主动与学员及家长沟通，针对学习效果不理想的学员提供有效改进措施； 5、根据学员课时消耗进度，适时提醒家长办理续费，具备一定销售属性，需承担相应业绩指标； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，认同教育行业发展前景； 2、有教学经历或担任过班主任者优先录用； 3、具备较强的亲和力与表达能力，工作积极主动，善于与学生建立良好沟通； 4、表现优异者可晋升为学管主管； 【薪资构架】 底薪＋绩效＋提成，根据面试结果定级定薪 （专员级综合收入6~9k，主管级综合收入8～12k以上） 入职30天内缴纳五险，享受节日福利；定期组织团队建设活动； 【员工福利】 1、享有寒暑假累计长达半个月的带薪假期； 2、员工生日、购房购车、结婚生育等人生重要节点，将获得全员祝福及实物奖励； 3、定期开展小组聚餐、K歌、读书分享等团队活动； 4、员工子女可享4折优惠报读课程，覆盖从幼儿园至高考全阶段；免费参与名校择校集训及模拟考试； 5、核心教师可享有公司股权激励； 6、推行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期获得徒弟课时提成的一部分（不影响徒弟收入，由公司额外发放），带徒人数不限； 【工作环境】 教学设施完善，团队协作氛围融洽，职业成长空间广阔 【工作时间】 1、早班9:00~18:00，晚班14:00~21:00（周五） 2、单休周一；达成周目标可调整为双休（周一和周二） 3、旺季结束后享有5~7天带薪休假