总经理

一、岗位职责 1. 战略规划与执行：依据公司发展战略，拟定中长期经营目标与实施规划，组织推进并监督执行过程，确保战略有效落地及经营目标顺利实现。 2. 市场开拓与客户管理：全面主导公司市场运营，制定市场发展策略，拓展海内外市场，重点维护并深化核心海外客户合作，提升市场占有率与品牌影响力。 3. 研发与工程管理：带领研发及工程技术团队，聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密零部件的技术创新与产品迭代，增强企业核心技术优势与研发效能。 4. 品质管理：构建并优化贯穿产品全生命周期的质量管理体系，确保产品质量满足国际标准及客户要求，持续提高客户满意度。 5. 生产运营管理：统筹PMC、供应链及生产部门运作，优化生产计划、物料管控、供应链协同与制造流程，保障生产效率、交付准时率与成本控制，满足80%以上出口订单的交付需求。 6. 团队建设与人资行政：负责人力资源与行政管理工作，搭建高效组织架构与人才梯队，吸引、培养并激励关键人才，打造高凝聚力与战斗力的团队；统筹公司行政与后勤综合事务。 7. IT信息化建设：推动企业IT信息化战略落地，优化业务流程，提升运营效率与数据化决策水平。 8. 财务管理与风险控制：审批重大财务事项，监控财务运行状况与经营风险，确保公司合规稳健运营。 9. 企业文化建设：弘扬公司核心价值观，营造积极进取的文化氛围，增强员工归属感与企业向心力。 二、任职资格条件 1. 教育背景：本科及以上学历，机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 2.1 具备10年以上精密机械制造行业工作经验，其中至少5年在同行业企业担任高级管理职务（如总经理、副总经理、生产运营总监等）。 2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的工艺流程、技术特性及市场动态。 2.3 拥有丰富的海外市场拓展与客户运营经验，了解国际贸易规则，具备与国际知名企业合作经历者优先。 2.4 有对标企业管理经验或曾任职于对标企业者优先录用。 3. 专业技能： 3.1 精通企业全面运营管理，具备战略制定、市场开发、研发统筹、生产运作、供应链协调、财务管理等综合能力。 3.2 掌握精密机加件的生产工艺、质量规范及相关行业法规。 3.3 具备卓越的领导力、团队管理能力、组织协调能力与决策判断力。 3.4 具有敏锐的市场洞察力、商业判断力与创新意识。 3.5 熟练使用办公软件及管理工具，具备良好的信息化应用能力。 4. 个人素质： 4.1 具有强烈的责任感、事业心与成果导向，能适应高强度工作压力。 4.2 具备优秀的沟通表达、谈判技巧与跨文化协作能力（英语流利者优先）。 4.3 诚实守信，品行良好，具备优良的职业素养与敬业精神。 4.4 思维逻辑清晰，分析判断能力强，执行力突出。 应聘者须具备500人以上企业常务副总经理或总经理岗位实际任职经历，仅担任过总经理助理、生产副总等职务者请勿投递，以免耽误双方时间。