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3-5年本科测试工程师
工作内容:
1、依据开发需求文档或软件规格说明书,撰写测试需求分析文档及测试用例;
2、与业务方及开发人员充分沟通需求,深入剖析需求内容,确保对需求的全面理解,保障测试覆盖完整性;
3、完成需求分析和测试用例编写工作,组织需求评审及测试案例评审会议;
4、持续优化产品测试流程,制定各类测试文档模板、测试规范,并监督其他测试人员执行过程符合既定标准;
5、执行测试用例,提交并跟进缺陷处理情况,输出测试报告,有效控制测试进度;
6、协助甲方负责人完成交办的其他相关任务。
技能要求:
1、具备5年以上测试或开发工作经验,其中至少1年从事数据类项目经验;熟悉SAP或I17相关业务背景(可包含非IT领域经验);精通保险行业系统业务规则、流程及相关测试方法;曾以开发或测试角色完整参与4个以上规模达50人及以上的同类项目;掌握SAP者优先,具有财务领域经验者优先;
2、熟练掌握软件测试基础理论与方法,包括测试需求分析、测试用例设计等;具备界面、数据、流程或性能分析等业务能力;熟练使用常见测试工具;
3、熟练运用SQL语言;了解Oracle、PG等主流数据库,熟悉Unix/Linux操作系统基本命令;掌握Python等脚本语言者优先;
4、具备较强的逻辑思维、测试分析与归纳总结能力,能够进行有效的数据采集与分析,基于统计结果提出可行改进建议并推动实施;
5、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,擅长跨部门沟通交流;
6、具备较强的团队合作精神、学习能力和语言表达能力,具有质量管控与风险防范意识;具备优秀文档编写能力者优先;
7、本科及以上学历。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

唐先生IP:广东深圳
睿服科技
·人事经理深圳

