培训总监（食品连锁）

岗位职责：

1、建立并完善企业培训制度与体系，依据各岗位职能要求设定合理且高效的培训目标；

2、构建企业人才发展与晋升机制，统筹建设线上与线下相结合的学习平台；

3、深入调研不同类别人才的培训需求，结合公司战略方向及员工能力特征，制定针对性培养计划；

4、推进各业务序列人才培养工作的实施，主导重点培训项目的策划与执行；

5、牵头开发培训课程内容，组织编写教材资料，并承担内部授课任务；

6、负责讲师团队的组建、培养及日常管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、具备5年以上连锁行业培训相关工作经验

3、能够独立搭建培训体系，具备培训项目的设计与组织实施能力

4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力以及良好的课堂感染力