课程顾问

薪资范围: 10-20K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、超长年假 咨询量：多渠道咨询量来源 一、招聘要求 1.销售能力 具备一定的销售技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍项目的课程产品，引导客户做出购买决策。 有一定的销售经验，从事过国际硕士、国内联考培训、成人学历提升等机构工作经验者优先。熟悉销售流程，能够独立完成销售任务。 具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题。 2.教务协作能力 能够熟练操作办公软件，如Excel、Word等，及时为客户提供整理有效信息。 细心、负责，有良好的组织协调能力，确保与教务接和工作配合 了解教育行业，对培训课程有一定的认识和理解，能够为客户提供专业的课程介绍和咨询服务。 3.跟单能力 有较强的跟进意识和能力，能够及时跟踪客户意向，推动销售进程。 善于建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.团队合作精神 具备良好的团队合作意识，能够与同事协作完成工作任务。 积极主动，有责任心，能够承担工作压力。 5.学历及其他要求 大专及以上学历，专业不限。 有教育行业销售经验者优先。 6.本公司主营业务涉及：国际免联考、国内硕士辅导（品牌：MBA大师）、各大院校一手合作资源。