亚马逊服饰开发（大团队+双休）

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰品类的开发与创新， 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场终端销售趋势，调研海外消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及配套产品市场研究，挖掘具备畅销潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 对接国内优质供应链资源，筛选并建立高匹配度供应商合作体系，保障产品供应的稳定性与可持续性（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理分析，以打造爆款为核心目标，策划契合海外用户审美的英文版产品主图方案及核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化节奏，把控新品从开发到上架各环节进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续监控已上架产品的销售数据表现，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备1-3年亚马逊平台服装类目开发经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、合规要求及实操技巧，拥有成熟的产品线运作经验和资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场感知能力，了解消费者行为模式与流行趋势动向； 4. 自我驱动力强，富有责任感，表达清晰、沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 8小时制/天 ，双休，国家法定假期正常放假