稽核主管

【门店稽核岗位人员招聘要求】 1、学历与经验： - 大专及以上学历，零售管理、财务审计等相关专业优先考虑。 - 有2年以上零售领域门店运营、区域管理、内部审核或品质管控相关工作经验者优先。 2、岗位与职责： - 依据公司规范及实际业务需要，每月月初拟定详尽的门店稽核执行方案，明确稽核范围、时间节点与重点核查内容，确保每月完成对50%门店的覆盖。按计划推进线上与线下门店审核任务，每周至少完成5家门店的现场检查工作。 - 稽核期间严格遵守职业道德，恪守廉洁准则，不接受被检门店任何形式的利益输送。 3、知识与技能： - 具备敏锐的洞察力、逻辑分析能力以及对细节的高度关注。 - 良好的书面表达与口头交流能力，可客观、专业地反馈问题并处理敏感沟通情境。 - 熟悉Mac、iOS设备操作及Office办公套件（尤其Excel与PowerPoint）使用。 - 掌握基础数据分析方法，能从运营数据中识别异常趋势并提出改进建议。 4、个人素质： - 品行端正，坚持原则，抗压能力强，能够独立、公平、公正履职。 - 工作主动积极，具有高度责任感和团队归属感。 - 优秀的自主解决问题能力，善于独立判断并输出可行性建议。 - 可接受高频次跨区域出差安排。