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1-3年大专网销电销培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验面销成人/通用课程顾问
公司提供带薪培训4天
公司提供数据资源
公司师徒制度，手把手带3个月
公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监
【您需要做的】：
1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。
2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。
岗位职责：
1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客；
2、根据个人能力擅长可以选择参与分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成：
3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率；
4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。
任职资格：
1、全日制大专学历，医药护相关专业优先
2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力；
3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验；
4、有医药行业或教培行业工作经验优先。
【我们希望您】：
1、全日制大专学历，医药护相关专业优先
2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；
3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。
福利待遇：
1、极具竞争力的薪酬待遇；
2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；
3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；
4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；
5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；
6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。
福利待遇：
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有
√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
徐女士IP：北京
润德教育
·人事经理
太原
