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1-3年大专组织发展招聘人才发展综合岗位制造业职能部门HRBP经验HRBP
岗位职责：
1. 建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况
2. 协助开展人力资源整体规划工作
3. 负责工厂人员的招聘与调配，组织实施薪酬福利管理，推进绩效管理体系运行
4. 组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，关注员工实际需求，制定相应解决方案
5. 负责行政后勤事务，保障工厂内部协调与运营支持
6. 负责仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习
职位总结
金先生IP：江苏宿迁
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·人事经理
宿迁
