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5-10年本科分公司/代表处负责人
工作职责
1、明确企业战略路径，研究产业动态、竞争格局及客户诉求，规划公司3-5年发展蓝图并分解年度经营计划。
2、主导产品策略制定（如功能性面料、环保材料等细分领域布局）。
3、推进新产线建设、工艺升级或外部合作项目，统筹评估投入产出比与潜在风险。
4、监控年度营收、利润水平、库存周转等关键绩效指标，优化成本管控体系（如原料采购策略、能耗管理），提高整体盈利空间。
5、协调研发、制造、营销、供应链各环节高效联动，保障订单履约时效与品质稳定（例如依托数字化工具追踪生产全流程）。
6、负责核心团队组建，甄选并领导设计、生产、外贸等关键岗位负责人，搭建绩效管理体系。推动人才成长，组织专业技术培训（如纺织工程师能力提升）与销售队伍专业化建设，深化行业认知（如可持续面料认证规范）。
7、强化品牌价值输出，增强企业在行业内的声誉与影响力（如依托专利技术、GRS全球回收标准认证构建独特竞争力）。
8、引领技术创新与新品开发，主导新型面料研发（如生物基纤维、智能调温材料），关注前沿科技进展（如无水染色技术，EPE膜材，EPU膜材）。推进绿色制造实践，落实低碳生产目标（如零碳工厂认证）、循环经济举措（如边角料再利用项目）。
任职要求
1、本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
2、具备10年以上面料研发与生产实践经验，其中至少5年团队管理经历。
3、掌握面料成分构成与工艺特性，熟悉从产品设计到量产的全流程运作。
4、了解织物结构原理及生产工艺，熟知纺织原料特性、编织方式与染整流程。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
胡女士IP：四川成都
广州黑林服饰有限公司
·人事经理
苏州
