医学SCI论文投稿编辑

岗位职责： 1、提供带薪入职培训，熟悉SCI期刊投稿的官方规范，掌握SCI期刊选择流程； 2、通过腾讯会议远程指导客户完成稿件投递，监督并确保投递过程的专业性与合规性； 3、持续跟进项目进展，及时汇报当前审稿状态，配合客户完成返修及再次投稿相关事务； 4、协助客户开展文章校对工作，推动发表流程中各项环节顺利执行； 5、耐心回应客户咨询，保持积极有效的沟通，定期梳理个人工作内容，持续提升专业能力，争取团队内发展晋升机会； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、医学、药学、护理或相关专业本科及以上学历，具备SCI论文投稿经验者优先考虑； 2、通过大学英语四级，持有六级或其他更高水平英语证书者优先； 3、具备优秀的表达与沟通能力，能高效进行语言交流； 4、熟练操作常用办公软件（如Word等各项功能），掌握PS基础拼图操作； 5、熟悉文献管理工具的使用，可独立完成投稿流程、排版设计及参考文献编排等工作； 6、具有较强的客户服务理念和品牌维护意识，善于协调沟通，富有团队协作精神。 福利待遇： 【本岗位当前薪资为6K，薪资结构由：基本薪资+岗位薪资+绩效奖金+补贴 构成】 【需特别说明的是，薪资并非固定额度 —— 除既定构成外，另设超额绩效奖金及多项补贴项目奖金，实际收入将根据工作成果动态调整。】 【公司始终秉持 “多劳多得” 的分配原则，让每一份努力都能在薪资上得到实实在在的回馈～】 【工作时间：周一到周六12：30-21:00或者周天到周五12:30-21:00】 【公司品牌统计之光，主要提供医学SCI一对一指导，编辑岗位主要负责选刊投稿及格式整理】 1、培训福利： （1）完善的内部培训机制，包含岗前培训、实操技能培训，实行师徒带教模式； （2）提供不定期外部学习与进修机会。 2、薪酬福利：提供具竞争力的薪酬体系，并依据员工贡献定期评估调薪； 3、社会保险：入职即缴纳五险一金； 4、有薪假期：正式员工享受国家规定带薪休假； 5、旅游及拓展活动：组织全员年度旅游及不定期团队建设活动； 6、员工关怀：生日礼品、下午茶点、免费零食供应等贴心福利