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3-5年本科招聘
岗位职责:
1. 规划并执行招聘方案，保障招聘目标顺利实现。
2. 拓展多元化招聘途径，涵盖社交媒体、职业平台及人才库等资源。
3. 对候选人进行筛选与综合评估，确保人岗匹配符合企业标准。
4. 协调并参与面试安排，保障面试过程公平、有序且高效。
5. 定期维护和刷新招聘信息，保证内容准确、发布及时。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 能独立推进招聘全流程工作，熟悉各环节操作规范。
4. 工作积极主动，抗压能力强，能持续保证工作质量与效率。
5. 具备良好的学习适应能力和问题处理能力。
备注：1. 员工享受免费工作餐；2. 入职即办理五险一金
职位总结
陶先生IP：湖北宜昌
5个月内活跃|
咿呀英博集团
·HRBP
襄阳
