董事长助理

岗位职责: 1. 协助企业高层推进战略规划及年度经营目标的落地实施； 2. 推动各部门之间的协同运作，保障业务流程高效衔接； 3. 跟踪经营指标完成情况，及时反馈并提出改进措施； 4. 参与重点会议的筹备与组织，整理会议记录并跟进执行进展； 5. 配合管理层开展日常事务的统筹安排与进度监督。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能清晰梳理企业发展方向； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各层级员工与管理团队； 3. 具备逻辑分析与问题应对能力，能提供切实可行的优化建议； 4. 工作严谨负责，具备高效的时间规划与任务管理能力； 5. 能独立完成重要文档的处理与归档，确保信息精准与安全保密。