储备干部

一、岗位职责​

1、市场调研与分析：配合团队推进天然气领域市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及用户需求数据，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。​

2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的规划与落地，承担活动前期物资筹备、宣传引流、现场支持等环节，在实操中掌握活动运营逻辑与执行关键点，及时汇总活动反馈，助力优化后续方案。​

3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户走访与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，积累客户维系经验，促进客户满意度与黏性提升。​

4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气设备、安全产品、推广服务及家庭焕新改造等相关业务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理销售数据，提供数据统计与分析支持。​

5、安检售后维修工作：在导师带领下，参与居民燃气用户的安全检查任务，落实安全用气服务，学习燃气设备安装调试、维修保养及户内常见问题处理等基础技能。​

6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动拓展市场营销理论与燃气行业知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，加速能力成长。​

二、任职要求​

1、面向2025、2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好理论功底。​

2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识与技能；具备良好的语言表达与团队协作能力，能够高效对接跨部门协作及客户沟通。​

3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销岗位有高度热情，富有创新思维与任务推动力。​

4、有市场营销类实习、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实际项目并取得成果者更受青睐。​

5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语听说读写能力良好，可完成基础商务交流。​