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3-5年本科B端产品不接受居家办公平台类工具类C端产品媒体类数据分析能力好有营销经验产品运营
一、岗位职责
（一）增长策略与执行：
1、主导用户增长全盘工作：深入分析C端用户特征与增长路径，制定并落地高效的拉新、激活、留存策略，持续扩大用户规模并提升活跃水平。
2、提升B端渠道运营效率：系统管理并赋能B端合作渠道，优化协作机制与转化流程，通过数据追踪、策略支持与精细化运作，稳步提高渠道人均产出及整体贡献值。
（二）活动策划与用户运营：
1、统筹增长类活动实施：独立设计并推进线上线下增长活动（如裂变推广、打卡挑战、竞赛激励等），全面负责执行过程与效果评估，确保实现高投资回报率。
2、强化用户生命周期运营：搭建用户LTV管理体系，基于分层策略与精准触达，推动用户续费与跨品类转化，规划多学科协同方案，充分释放用户长期价值。
（三）市场洞察与数据驱动：
1、开展竞品深度研究：持续关注主流竞品及行业对手的市场动向、产品布局与运营打法，进行系统性分析，输出具实操性的研究报告与优化建议，支撑业务决策。
2、推动数据化运营迭代：熟练运用数据分析工具，监控关键增长指标，深入挖掘数据趋势与问题根源，快速识别增长卡点，并推动运营策略的持续调优与闭环落地。
二、任职资格
（一）能力要求
1、具备优秀的逻辑分析能力与商业判断力，能高效梳理复杂业务场景，提出结构化的增长思路与解决方案。
2、学习适应能力强，能快速吸收前沿增长方法、营销技术与行业动态，富有创新意识，可灵活转化为实际运营动作。
3、具有扎实的数据处理能力，精通Excel高级功能（如透视表、公式建模），善于从数据中发现异常、定位成因并提出有效改进方案；
4、具备良好的跨团队沟通与协调能力，能够顺畅对接C端用户、B端伙伴及内部产品、技术等部门，执行力强，抗压性好，能高效推进项目落地。
5、性格坚韧，面对挑战思路清晰，勇于攻坚，具备较强的问题解决韧性，能胜任高强度、快节奏的工作环境。
（二）经验与学历
1、本科及以上学历，3年以上互联网领域用户增长、活动运营或渠道管理相关工作经验。
2、有从零构建增长体系，或成功主导大型增长项目（如现象级裂变活动、渠道效能升级）完整经历者优先。
3、须提供可验证的成功案例成果证明（如：所负责项目带来的用户增长幅度、活动ROI表现、渠道产出提升比例等）。
三 加分项
1、具备教育行业或知识付费类产品增长实战经验者优先考虑。
2、拥有广泛渠道资源或稳定合作网络者优先。
职位总结
李女士IP：海南海口
鼎校教育
·人事经理
合肥
