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五险一金经验不限大专接受0基础包住宿公司氛围好活泼开朗销售专员
【职位职责】：
1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有管理层均通过内部轮岗晋升机制产生。新入职人员需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者的综合运营与决策能力。
2、完成轮岗后，将结合个人专长与实际表现，安排至公司各职能部门担任中高层管理岗位。
3、该计划着眼于长期人才发展与企业共同成长，公司将在培训与资源上持续投入，因此不接收短期或临时性求职者。
【职位要求】：
1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。
2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。
3、拥有积极的学习意识和职业素养，自律性强，善于团队协作。
4、公司配备资深导师全程指导，实行一对一帮带，提供带薪系统培训（全程无任何费用）。
5、应届毕业生及退伍军人优先录用。
【薪资待遇】：
1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+管理激励奖金 + 月度及年度绩效奖金。
2、每年组织两次及以上公司全额承担的旅游活动。
3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。
4、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）。
【晋升方向】：
储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！
职位总结
孙先生IP：湖南长沙
湖南倍荣信息咨询
·人事经理
长沙
