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有提成月结10年以上大专销售工作经验销售岗商务谈判能力其他快消/零售地推经验营销策划能力市场推广/地推
1、【优厚的薪资待遇】：保底8000元，按运费计提成，在职综合收入10-15K；
2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职享7-9天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；
3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；
4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职满半年奖金；
5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；
6、【贴心的工作配置】：提供全流程办公支持，包含手机卡、笔记本电脑，外勤由公司安排专车接送；
7、【灵活的工作地点】：全深圳范围就近分配，宝安区、南山区、福田区、龙岗区、光明新区、坪山区均设有销售网点。
您的岗位职责：
1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；
2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；
3、实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况；
4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；
5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；
6、积极落实公司各项政策与管理制度。
【职位要求】
1、熟练掌握常用办公软件操作；
2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，大专及以上学历；
3、对销售工作有热情，具备销售经验或物流行业背景者优先考虑
职位总结
许女士IP：广东深圳
跨越速运
·人事经理公司简介
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，率先在行业中布局科技物流，拥有全货机18架，员工数量超十万人。我们服务的客户涵盖绝大多数行业头部企业，是物流界公认的“黑马”和“独角兽”。
【为什么选择跨越速运做销售？】
1. 强大的品牌背书：
在跨越，你面对的不是中小客户的价格战，而是与大型企业级客户（B端）进行业务洽谈。强大的品牌影响力和稳定的服务质量，让你的销售工作更有底气，成单率更高。
2. 科技赋能销售：
我们拥有专业的研发团队，销售系统工具强大。公司提供精准的客户线索，配合专业的售前支持，让你把更多精力花在沟通和维护上，而不是无效的寻找上。
3. 薪酬福利，上不封顶：
我们深知销售工作的辛苦与价值，因此提供：
无责底薪 + 高额提成 + 各类激励奖金（综合收入高于行业平均水平）。
新人保护期政策，让你安心度过适应期。
定期团建、节日福利、五险一金等。
4. 简单透明的晋升机制：
我们拒绝论资排辈。在跨越，只要你业绩突出、带团队意愿强，最快X个月即可获得晋升。无论你是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老手，这里都有你的位置。
如果你渴望高薪，敢于挑战，渴望在物流行业干出一番成绩，跨越速运欢迎你的加入！
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