标注组长岗位招聘

一、岗位职责： 1、业务管理：根据阶段性目标进行任务分解，制定对应运营策略，确保各阶段业务成果有效落地 2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，持续开展人才储备以支持业务扩展需求 3、梯队建设：结合业务发展阶段特点，针对性培养并输送专业人才，如管理岗、质检与培训岗位人员 4、汇报机制：按时完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题的及时上报 5、交付管控：全程把控业务执行过程，提前识别潜在风险，做好应对方案的沉淀与准备 二、任职要求： 1、具备安审、内审、广审或标注类业务管理经验者优先考虑 2、有大厂自营团队管理经验满半年，或BPO行业管理经验两年以上 3、需持有全日制大专或以上学历 三、福利待遇 1、薪资待遇：试用期为3个月，试用期与转正后薪资一致，不打折 2、工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00 3、其他福利：入职即缴纳社保公积金、享受法定节假日、周末双休、节日福利等 四、面试流程 1、简历通过初筛后，安排腾讯会议线上面试，共两轮面试，通过后即时沟通offer并办理入职手续