销售主管/经理—B端业务 周末双休 六险

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并促成销售签约； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业为主，负责客户对接、商务谈判及合作条款协商，推动项目落地； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成个人销售任务； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈归档； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、不限性别，欢迎应届生及无相关经验人员报名（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有责任心和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源者优先； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成，月度销售冠军奖励+节日期间业绩双倍激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：年终双薪、五险一金、带薪年休假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建经费支持、管理奖金提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，当地人事部门统筹组织实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发多样化精品课程。